G.O.Ms.No.297, Finance & Planning (FW.FR.II), dt. 14-10-1996
- Category
- Fundamental Rules
- Document
- G.O.Ms.No.297
- Date
- 14 Oct 1996
Key points
- Subject: Pay protection of a Government employee selected by APPSC / DSC to another Government post — amendment to FR 22(a)(iv).
- Background: FR 22(a)(iv) (G.O.Ms.No.213/1983) fixes pay in the new post at a stage not lower than the old pay. A 1984 memo instead fixed pay at the minimum with the shortfall as personal pay; the A.P. Administrative Tribunal (1988) held an executive memo cannot override the statutory rule.
- Amendment: If the new scale has no stage equal to the old pay, pay is fixed at the stage next below and the shortfall is protected as personal pay, absorbed in future pay rises.
- Limit: The benefit is confined to Government employees only; those from Central Government, universities, aided institutions etc. selected by APPSC / DSC are not eligible (later relaxed for local-body employees by G.O.Ms.No.105/2011).
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: ఏపీపీఎస్సీ / డీఎస్సీ ద్వారా మరో ప్రభుత్వ పోస్టుకు ఎంపికైన ప్రభుత్వ ఉద్యోగి వేతన రక్షణ — ఎఫ్ఆర్ 22(ఏ)(iv)కి సవరణ.
- నేపథ్యం: ఎఫ్ఆర్ 22(ఏ)(iv) (జీవో 213/1983) కొత్త పోస్టులో పాత వేతనం కంటే తక్కువ కాని దశలో వేతనం నిర్ణయిస్తుంది. 1984 మెమో కనిష్ఠంలో నిర్ణయించి తేడాను వ్యక్తిగత వేతనంగా ఇచ్చింది; చట్టబద్ధ నిబంధనను కార్యనిర్వాహక మెమో అధిగమించలేదని ఏపీ పరిపాలనా ట్రిబ్యునల్ (1988) పేర్కొంది.
- సవరణ: కొత్త స్కేలులో పాత వేతనానికి సమాన దశ లేకపోతే, దిగువ దశలో వేతనం నిర్ణయించి తేడాను భవిష్యత్ పెంపుల్లో కలిసిపోయే వ్యక్తిగత వేతనంగా రక్షిస్తారు.
- పరిమితి: ఈ ప్రయోజనం ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకే; కేంద్ర ప్రభుత్వం, విశ్వవిద్యాలయాలు, ఎయిడెడ్ సంస్థల నుంచి ఎంపికైనవారికి వర్తించదు (స్థానిక సంస్థల ఉద్యోగులకు జీవో 105/2011 తర్వాత సడలించింది).
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.