G.O.Ms.No.2, Finance (FR.II), dt. 04-01-2006
- Category
- Fundamental Rules
- Document
- G.O.Ms.No.2
- Date
- 4 Jan 2006
Key points
- Subject: Subsistence allowance limited to 50% in corruption cases; no automatic back wages on acquittal on benefit of doubt — amendments to FR 53 and FR 54-A.
- Background: Health Dept had restricted subsistence allowance in corruption cases; the Vigilance Commission, citing K.R. Bibhavnekar v. State of Maharashtra, advised amending the FRs so that acquittal does not automatically bring back wages.
- FR 53(1)(ii)(a) — new proviso (iv): Subsistence allowance is restricted to 50% where a prima facie case is established on charges of corruption, misappropriation, or demand / acceptance of illegal gratification, until the disciplinary case is finalised.
- FR 54-A(3) — new proviso: Back wages to a suspended / dismissed employee cannot be paid as a matter of course where the court acquitted him on benefit of doubt.
- Effective from: Immediately; past cases already decided are not reopened.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: అవినీతి కేసుల్లో సబ్సిస్టెన్స్ అలవెన్స్ 50%కి పరిమితి; సందేహ లాభంతో విడుదలైతే ఆటోమేటిక్గా బకాయి వేతనం లేదు — ఎఫ్ఆర్ 53, ఎఫ్ఆర్ 54-ఏకి సవరణలు.
- నేపథ్యం: అవినీతి కేసుల్లో ఆరోగ్య శాఖ సబ్సిస్టెన్స్ అలవెన్స్ను పరిమితం చేసింది; కె.ఆర్. బిభవ్నేకర్ తీర్పును ఉటంకిస్తూ, నిర్దోషిగా విడుదల ఆటోమేటిక్గా బకాయి వేతనం ఇవ్వకుండా ఎఫ్ఆర్ సవరించాలని విజిలెన్స్ కమిషన్ సూచించింది.
- ఎఫ్ఆర్ 53(1)(ii)(ఏ) — కొత్త ప్రొవిసో (iv): అవినీతి, దుర్వినియోగం, అక్రమ ప్రతిఫలం కోరడం / స్వీకరించడం ఆరోపణలపై ప్రాథమిక ఆధారం (ప్రైమా ఫేసీ) ఉంటే, క్రమశిక్షణా కేసు ముగిసే వరకు సబ్సిస్టెన్స్ అలవెన్స్ 50%కి పరిమితం.
- ఎఫ్ఆర్ 54-ఏ(3) — కొత్త ప్రొవిసో: కోర్టు సందేహ లాభం (బెనిఫిట్ ఆఫ్ డౌట్)తో విడుదల చేస్తే సస్పెండైన / తొలగించిన ఉద్యోగికి బకాయి వేతనం సహజంగా చెల్లించరాదు.
- అమలు తేదీ: వెంటనే; ఇప్పటికే నిర్ణయించిన పాత కేసులు తిరిగి తెరవరు.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.