Cir. Memo No.4532/Ser.D/2002-3, General Administration (Ser.D), dt. 01-01-2003
- Category
- CCA Rules
- Document
- Memo.No.4532
- Date
- 1 Jan 2003
Key points
- Subject: Discharge of probationers — use an innocuous order.
- Rule: Under Rule 17(a)(ii) of the State and Subordinate Service Rules, 1996, the appointing authority may extend probation by up to one year, or terminate probation and discharge the probationer with one month's notice / pay, for unsatisfactory training, work or conduct or other recorded reason. Such termination is not a 'penalty' under Rule 9 of the CCA Rules (Explanation (viii)).
- Problem: Discharge orders giving elaborate details of misconduct cast a stigma, leading probationers to claim a full CCA enquiry was required.
- Instructions: Reiterating G.O.Ms.No.848/1960 — appointment orders should state that services may be terminated without notice or reasons; discharge orders must be non-committal and innocuous, merely invoking the relevant provision, without stating the grounds.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: ప్రొబేషనర్ల విడుదల — సాధారణ (ఇనాక్యుయస్) ఉత్తర్వు వాడాలి.
- నిబంధన: రాష్ట్ర, అధీన సర్వీసు నిబంధనలు 1996 రూల్ 17(ఏ)(ii) ప్రకారం నియామక అధికారి ప్రొబేషన్‌ను ఒక సంవత్సరం వరకు పొడిగించవచ్చు, లేదా అసంతృప్తికర శిక్షణ, పని, ప్రవర్తన లేదా నమోదు చేసిన ఇతర కారణంతో ఒక నెల నోటీసు / జీతంతో ప్రొబేషన్ ముగించి విడుదల చేయవచ్చు. ఇది సీసీఏ నిబంధనల రూల్ 9 కింద 'శిక్ష' కాదు (వివరణ (viii)).
- సమస్య: దుష్ప్రవర్తన వివరాలతో ఇచ్చిన విడుదల ఉత్తర్వులు కళంకం ఆపాదిస్తున్నాయి; దీంతో పూర్తి సీసీఏ విచారణ అవసరమని ప్రొబేషనర్లు వాదిస్తున్నారు.
- సూచనలు: జీవో 848/1960 పునరుద్ఘాటన — నోటీసు లేదా కారణాలు లేకుండా సేవలు ముగించవచ్చని నియామక ఉత్తర్వుల్లో పేర్కొనాలి; విడుదల ఉత్తర్వులు కారణాలు చెప్పకుండా, సంబంధిత నిబంధనను మాత్రమే ఉదహరిస్తూ, తటస్థంగా ఉండాలి.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.