Cir. Memo No.3824/Ser.C/98-2, General Administration (Ser.C), dt. 09-02-1998
- Category
- CCA Rules
- Document
- Memo.No.3824
- Date
- 9 Feb 1998
Key points
- Subject: Consolidated instructions on disciplinary action in corruption, bribery and criminal cases (on the Vigilance Commissioner's request).
- Corruption: In proved cases of bribery and corruption, dismissal is the adequate punishment; any lesser penalty needs written reasons. Integrity entries should be made in personal files without reservation, and cases pursued day-to-day.
- Conviction: Officers convicted in criminal cases should normally be dismissed without waiting for the outcome of an appeal or expiry of the appeal period; misappropriation (as distinct from mere delayed remittance) normally merits dismissal.
- Review: Inspecting officers to review corruption cases where the maximum penalty was not imposed; the memo also recalls Supreme Court rulings on dismissal on conviction under Rule 19 of the CCS (CCA) Rules and the effect of suspension of sentence under Section 389 CrPC.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: అవినీతి, లంచం, క్రిమినల్ కేసుల్లో క్రమశిక్షణా చర్యపై ఏకీకృత సూచనలు (విజిలెన్స్ కమిషనర్ అభ్యర్థనపై).
- అవినీతి: రుజువైన లంచం, అవినీతి కేసుల్లో తొలగింపే తగిన శిక్ష; తక్కువ శిక్షకు లిఖిత కారణాలు అవసరం. వ్యక్తిగత ఫైళ్లలో నిజాయితీ నమోదులు సంకోచం లేకుండా చేయాలి; కేసులు రోజువారీగా కొనసాగించాలి.
- శిక్ష: క్రిమినల్ కేసుల్లో శిక్ష పడిన అధికారులను అప్పీల్ ఫలితం లేదా గడువు కోసం వేచి చూడకుండా సాధారణంగా తొలగించాలి; దుర్వినియోగం (కేవలం ఆలస్య జమ కాదు) సాధారణంగా తొలగింపుకు అర్హం.
- సమీక్ష: గరిష్ట శిక్ష విధించని అవినీతి కేసులను తనిఖీ అధికారులు సమీక్షించాలి; సీసీఎస్ (సీసీఏ) రూల్ 19 కింద శిక్షపై తొలగింపు, సీఆర్‌పీసీ సెక్షన్ 389 కింద శిక్ష నిలుపుదల ప్రభావంపై సుప్రీంకోర్టు తీర్పులను మెమో గుర్తుచేస్తుంది.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.