Memo No.2676, General Administration, dt. 20-05-1966
- Category
- CCA Rules
- Document
- Memo.No.2676
- Date
- 20 May 1966
Key points
- Subject: Giving effect to a penalty of withholding increments when the employee is promoted during the penalty.
- Principle: The penalty is meant to cause monetary loss; the employee should not escape it by promotion.
- Course of action: The appellate (or higher) authority may review the penalty and substitute an equivalent one in the promoted post — (i) if pay in the higher post is fixed at an intermediate stage, reduce it to a lower stage for a period that causes the same loss (illustration given); (ii) if fixed at the minimum of the higher scale, withhold increments in the higher post for a period causing the same loss.
- Basis: Rule 8(1) of the A.P. Civil Services (CC&A) Rules, 1963; review under Rule 31(1)(c).
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: శిక్ష కాలంలో ఉద్యోగికి పదోన్నతి వస్తే ఇంక్రిమెంట్ల నిలిపివేత శిక్ష అమలు.
- సూత్రం: శిక్ష ఆర్థిక నష్టం కలిగించడానికి; పదోన్నతి ద్వారా ఉద్యోగి దాని నుంచి తప్పించుకోరాదు.
- చర్య: అప్పీల్ (లేదా పై) అధికారి శిక్షను సమీక్షించి పదోన్నతి పోస్టులో సమానమైన శిక్ష విధించవచ్చు — (i) పై పోస్టులో వేతనం మధ్య దశలో నిర్ణయిస్తే, అదే నష్టం కలిగే కాలానికి దిగువ దశకు తగ్గించడం (ఉదాహరణ ఇచ్చారు); (ii) పై స్కేలు కనిష్టంలో నిర్ణయిస్తే, అదే నష్టం కలిగే కాలానికి పై పోస్టులో ఇంక్రిమెంట్లు నిలిపివేయడం.
- ఆధారం: ఏపీ సివిల్ సర్వీసెస్ (సీసీ&ఏ) నిబంధనలు 1963 రూల్ 8(1); రూల్ 31(1)(సి) కింద సమీక్ష.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.