Memo No.1933/65-4, General Administration (Ser.C), dt. 28-12-1965
- Category
- State and Subordinate Service Rules
- Document
- Memo.No.1933
- Date
- 28 Dec 1965
Key points
- Subject: Probationers and temporary / emergency employees — discharge by innocuous order, not suspension.
- Background: G.O.Ms.No.848/1960 said probationers and temporary employees may be discharged under their terms of appointment; appointment orders should state that services may be terminated without notice or reasons, and discharge orders should be non-committal and innocuous.
- Instructions: An emergency employee had been suspended pending enquiry. Where the work or conduct of such employees is unsatisfactory, they should not be suspended (which causes financial loss) nor proceeded against departmentally, but discharged under their terms of appointment by an innocuous order.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: ప్రొబేషనర్లు, తాత్కాలిక / అత్యవసర ఉద్యోగులు — సస్పెన్షన్ కాకుండా సాధారణ ఉత్తర్వుతో విడుదల.
- నేపథ్యం: ప్రొబేషనర్లు, తాత్కాలిక ఉద్యోగులను నియామక షరతుల ప్రకారం విడుదల చేయవచ్చని; నియామక ఉత్తర్వుల్లో నోటీసు, కారణాలు లేకుండా సేవలు ముగించవచ్చని పేర్కొనాలని; విడుదల ఉత్తర్వులు తటస్థంగా ఉండాలని జీవో 848/1960 చెప్పింది.
- సూచనలు: ఒక అత్యవసర ఉద్యోగిని విచారణ పెండింగ్‌లో సస్పెండ్ చేశారు. అలాంటి ఉద్యోగుల పని లేదా ప్రవర్తన సంతృప్తికరంగా లేకపోతే సస్పెండ్ చేయరాదు (ఆర్థిక నష్టం), శాఖాపరమైన చర్య తీసుకోరాదు; నియామక షరతుల ప్రకారం సాధారణ ఉత్తర్వుతో విడుదల చేయాలి.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.