Cir. Memo No.13673/Ser.C/2002-2, General Administration (Ser.C), dt. 05-07-2002
- Category
- CCA Rules
- Document
- Memo.No.13673
- Date
- 5 Jul 2002
Key points
- Subject: Comprehensive check list for disciplinary and inquiry authorities in major-penalty proceedings.
- Purpose: To avoid procedural errors and illegalities that are challenged before appellate authorities or the Tribunal, by following the CCA Rules and instructions step by step.
- Part I — service particulars: status and service, rules applicable, permanent / temporary, post, pay scale and pay, dates of birth, joining and retirement, pension / gratuity and whether withheld, appointing and disciplinary authorities.
- Part II — stages of the case: charges, common proceedings (Rule 24), appointment of Inquiry and Presenting Officers (Rule 20), inquiry report (Rule 21), consultation, penalties (Rule 9), special cases such as Rule 25(i) and pension-rule action for retired employees.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: పెద్ద శిక్ష చర్యల్లో క్రమశిక్షణ, విచారణ అధికారులకు సమగ్ర చెక్ లిస్ట్.
- ఉద్దేశం: సీసీఏ నిబంధనలు, సూచనలను దశల వారీగా పాటించి, అప్పీల్ అధికారులు లేదా ట్రిబ్యునల్ ముందు సవాల్ చేసే విధానపరమైన తప్పులు, చట్టవిరుద్ధతలు నివారించడం.
- భాగం I — సర్వీసు వివరాలు: హోదా, సర్వీసు, వర్తించే నిబంధనలు, శాశ్వత / తాత్కాలిక, పోస్టు, పే స్కేల్, జీతం, పుట్టిన తేదీ, చేరిన తేదీ, విరమణ తేదీ, పెన్షన్ / గ్రాట్యుటీ, నిలిపివేశారా, నియామక, క్రమశిక్షణ అధికారులు.
- భాగం II — కేసు దశలు: ఆరోపణలు, ఉమ్మడి చర్యలు (రూల్ 24), విచారణాధికారి, ప్రెజెంటింగ్ ఆఫీసర్ నియామకం (రూల్ 20), విచారణ నివేదిక (రూల్ 21), సంప్రదింపులు, శిక్షలు (రూల్ 9), రూల్ 25(i) వంటి ప్రత్యేక కేసులు, విరమించిన ఉద్యోగులపై పెన్షన్ నిబంధనల చర్య.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.