Cir. Memo No.1271/Ser.C/2008, General Administration (Ser.C), dt. 21-01-2008
- Category
- CCA Rules
- Document
- Memo.No.1271
- Date
- 21 Jan 2008
Key points
- Subject: Expeditious disposal of disciplinary cases against employees due to retire shortly (CVC instructions).
- Background: Inquiry time limits (3 months simple, 5–6 months complicated; stage-wise schedule) and accountability of Enquiry Officers (Cir. Memo 36500/2005 — permission with reasons needed to continue beyond the period) already exist. The CVC (Office Order 34/9/07) noted that officers often lose sight of superannuation dates, letting cases become infructuous.
- Orders: Chief Vigilance Officers / disciplinary authorities must always keep the charged officer's date of superannuation in mind and complete action in time; anyone found to have consciously ignored it is accountable for delay leading to dropping of proceedings.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: త్వరలో విరమించే ఉద్యోగులపై క్రమశిక్షణా కేసుల సత్వర పరిష్కారం (సీవీసీ సూచనలు).
- నేపథ్యం: విచారణ గడువులు (సాధారణ కేసులు 3 నెలలు, సంక్లిష్టమైనవి 5–6 నెలలు; దశల వారీ పట్టిక), విచారణాధికారుల జవాబుదారీతనం (సర్క్యులర్ మెమో 36500/2005 — గడువు దాటి కొనసాగించడానికి కారణాలతో అనుమతి) ఇప్పటికే ఉన్నాయి. అధికారులు తరచూ విరమణ తేదీలను మరచిపోయి కేసులు నిరర్థకమయ్యేలా చేస్తున్నారని సీవీసీ (ఆఫీస్ ఆర్డర్ 34/9/07) గుర్తించింది.
- ఉత్తర్వు: చీఫ్ విజిలెన్స్ ఆఫీసర్లు / క్రమశిక్షణాధికారులు ఆరోపిత అధికారి విరమణ తేదీని ఎల్లప్పుడూ దృష్టిలో ఉంచుకుని సకాలంలో చర్య పూర్తి చేయాలి; ఉద్దేశపూర్వకంగా విస్మరించినట్లు తేలినవారు చర్యలు రద్దయ్యే ఆలస్యానికి బాధ్యులు.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.