G.O.Ms.No.968, General Administration, dt. 26-10-1998

Key points

Subject: Effect of stoppage of increments with cumulative effect on promotion.
Background: Employees undergoing punishment are not recommended for promotion (G.O.Ms.No.187/1985); stoppage of increments with cumulative effect is a major penalty requiring the Rule 20 procedure (G.O.Ms.No.335/1993). The question was whether it is a permanent bar and how long it runs.
Orders: When an employee is punished with stoppage of increments with cumulative effect, he shall not be considered for promotion or appointment by transfer for twice the number of years for which increments are stopped (e.g., 2 increments → 4 years).

Summary prepared from the order text. Check the full order for details.

విషయం: సంచిత ప్రభావంతో ఇంక్రిమెంట్ల నిలిపివేత పదోన్నతిపై ప్రభావం.
నేపథ్యం: శిక్ష అనుభవిస్తున్నవారిని పదోన్నతికి సిఫారసు చేయరు (జీవో 187/1985); సంచిత ప్రభావంతో ఇంక్రిమెంట్ల నిలిపివేత పెద్ద శిక్ష — రూల్ 20 విధానం అవసరం (జీవో 335/1993). ఇది శాశ్వత అడ్డంకా, ఎంతకాలం అనే ప్రశ్న.
ఉత్తర్వు: సంచిత ప్రభావంతో ఇంక్రిమెంట్ల నిలిపివేత శిక్ష పడిన ఉద్యోగిని, ఇంక్రిమెంట్లు నిలిపిన సంవత్సరాలకు రెట్టింపు కాలం పదోన్నతికి / బదిలీ నియామకానికి పరిగణించరు (ఉదా. 2 ఇంక్రిమెంట్లు → 4 సంవత్సరాలు).

ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.

Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.