G.O.Ms.No.84, Education (SE: Ser.II), dt. 17-09-2012
- Category
- Leave Rules
- Document
- G.O.Ms.No.84
- Date
- 17 Sep 2012
Key points
- Subject: Authority to sanction 180 days' maternity leave to women teachers — amendment to G.O.Ms.No.70, SE, dt. 06-07-2009.
- Background: Maternity leave was raised from 120 to 180 days (G.O.Ms.No.152, Finance, 2010); the Commissioner & Director of School Education asked for the delegation orders to be updated.
- Amendment: Headmasters of High Schools (for their teachers) and Mandal Educational Officers (for headmasters and teachers of Primary / Upper Primary Schools) may sanction CL / Special CL and other leave up to 4 months, and maternity leave up to 180 days to women teachers.
- Condition: The teacher must report back to the same school and continue there.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: మహిళా ఉపాధ్యాయులకు 180 రోజుల ప్రసూతి సెలవు మంజూరు అధికారం — జీవో 70, పాఠశాల విద్య, తేదీ 06-07-2009కి సవరణ.
- నేపథ్యం: ప్రసూతి సెలవును 120 నుంచి 180 రోజులకు పెంచారు (జీవో 152, ఆర్థిక, 2010); అధికార బదలాయింపు ఉత్తర్వులు నవీకరించాలని పాఠశాల విద్యా కమిషనర్ & డైరెక్టర్ కోరారు.
- సవరణ: ఉన్నత పాఠశాలల ప్రధానోపాధ్యాయులు (తమ ఉపాధ్యాయులకు), మండల విద్యాధికారులు (ప్రాథమిక / ప్రాథమికోన్నత పాఠశాలల ప్రధానోపాధ్యాయులు, ఉపాధ్యాయులకు) సీఎల్ / ప్రత్యేక సీఎల్, 4 నెలల వరకు ఇతర సెలవులు, మహిళా ఉపాధ్యాయులకు 180 రోజుల వరకు ప్రసూతి సెలవు మంజూరు చేయవచ్చు.
- షరతు: ఉపాధ్యాయులు అదే పాఠశాలకు తిరిగి వచ్చి అక్కడే కొనసాగాలి.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.