G.O.Ms.No.607, Health, Medical & Family Welfare (D2), dt. 12-11-1991
- Category
- Leave Rules
- Document
- G.O.Ms.No.607
- Date
- 12 Nov 1991
Key points
- Subject: Guidelines when a family-planning operation (vasectomy / tubectomy) fails — special leave and incentive increment.
- Background: Special leave of 6 working days (men) and 14 days' Special CL (women) for the operations (G.O.Ms.No.102/1981); one incentive increment as personal pay for adopting a permanent method (G.O.Ms.No.52/1984, 797/1986).
- Guidelines: Special CL is admissible again for a second operation. The incentive increment and allowances stop from the date of delivery of the child born due to failure of the first operation.
- Second operation: A fresh incentive increment (rate as on date of operation) is given if living children are three or less on that date, from the date as per G.O.Ms.No.52/1984.
- Recovery: Personal pay and allowances paid between the delivery date and the start of the new increment are recovered from salary.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: కుటుంబ నియంత్రణ శస్త్రచికిత్స (వేసెక్టమీ / ట్యూబెక్టమీ) విఫలమైనప్పుడు మార్గదర్శకాలు — ప్రత్యేక సెలవు, ప్రోత్సాహక ఇంక్రిమెంట్.
- నేపథ్యం: శస్త్రచికిత్సకు ప్రత్యేక సెలవు — పురుషులకు 6 పని దినాలు, మహిళలకు 14 రోజుల ప్రత్యేక సీఎల్ (జీవో 102/1981); శాశ్వత పద్ధతి పాటించినందుకు వ్యక్తిగత వేతనంగా ఒక ప్రోత్సాహక ఇంక్రిమెంట్ (జీవో 52/1984, 797/1986).
- మార్గదర్శకాలు: రెండో శస్త్రచికిత్సకూ ప్రత్యేక సీఎల్ లభిస్తుంది. మొదటి శస్త్రచికిత్స విఫలమై పుట్టిన బిడ్డ ప్రసవ తేదీ నుంచి ప్రోత్సాహక ఇంక్రిమెంట్, భత్యాలు నిలిపివేస్తారు.
- రెండో శస్త్రచికిత్స: ఆ తేదీన జీవించి ఉన్న పిల్లలు ముగ్గురు లేదా తక్కువ ఉంటే కొత్త ప్రోత్సాహక ఇంక్రిమెంట్ (శస్త్రచికిత్స తేదీ రేటు), జీవో 52/1984 ప్రకారం తేదీ నుంచి.
- రికవరీ: ప్రసవ తేదీ నుంచి కొత్త ఇంక్రిమెంట్ ప్రారంభం వరకు చెల్లించిన వ్యక్తిగత వేతనం, భత్యాలు జీతం నుంచి రికవరీ.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.