G.O.Ms.No.529, General Administration (Ser.C), dt. 19-08-2008
- Category
- DPC Rules
- Document
- G.O.Ms.No.529
- Date
- 19 Aug 2008
Key points
- Subject: Promotion of employees acquitted by a criminal court even though an appeal is pending.
- Background: Despite orders for ad hoc promotion where disciplinary cases are not concluded in two years, employees' associations reported employees denied even ad hoc promotion for years, and acquitted employees not considered because appeals were pending.
- Orders: Employees whose charges were held not proved and who were acquitted by the criminal court shall be considered for promotion to the next higher category, even though an appeal against the acquittal is pending in a higher court. (Later limited to temporary, prospective promotion subject to the appeal by G.O.Ms.No.593/2011.)
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: అప్పీల్ పెండింగ్‌లో ఉన్నా క్రిమినల్ కోర్టు నిర్దోషిగా విడుదల చేసిన ఉద్యోగులకు పదోన్నతి.
- నేపథ్యం: రెండేళ్లలో క్రమశిక్షణా కేసులు ముగియకపోతే అడ్‌హాక్ పదోన్నతి ఉత్తర్వులున్నా, ఏళ్ల తరబడి అడ్‌హాక్ పదోన్నతి కూడా నిరాకరిస్తున్నారని, అప్పీళ్లు పెండింగ్‌లో ఉన్నందున విడుదలైనవారిని పరిగణించడం లేదని ఉద్యోగ సంఘాలు తెలిపాయి.
- ఉత్తర్వు: ఆరోపణలు రుజువు కాలేదని క్రిమినల్ కోర్టు నిర్దోషిగా విడుదల చేసిన ఉద్యోగులను, ఆ విడుదలపై పై కోర్టులో అప్పీల్ పెండింగ్‌లో ఉన్నా, తదుపరి పై కేటగిరీకి పదోన్నతికి పరిగణించాలి. (తర్వాత జీవో 593/2011 అప్పీల్‌కు లోబడి తాత్కాలిక, భవిష్యత్ పదోన్నతికి పరిమితం చేసింది.)
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.