G.O.Ms.No.458, General Administration (Ser.C), dt. 22-09-2009

Key points

Subject: Mandatory dismissal in proved cases of misappropriation, bribery, corruption etc. — Rule 9 of the CCA Rules, 1991 amended.
Background: The provisos to Rule 9(x) required removal or dismissal for accepting illegal gratification, but allowed other penalties in exceptional cases for recorded reasons. Government policy (G.O.Ms.No.2/1999) is dismissal in all such proved cases.
Amendment: The first and second provisos to clause (x) of Rule 9 are replaced by: 'Provided that in all proved cases of misappropriation, bribery, bigamy, corruption, moral turpitude, forgery and outraging the modesty of women, the penalty of dismissal from service shall be imposed.'

Summary prepared from the order text. Check the full order for details.

విషయం: దుర్వినియోగం, లంచం, అవినీతి మొదలైనవి రుజువైన కేసుల్లో తప్పనిసరి బర్తరఫ్ — సీసీఏ నిబంధనలు 1991 రూల్ 9 సవరణ.
నేపథ్యం: అక్రమ ప్రతిఫలం తీసుకున్నందుకు తొలగింపు లేదా బర్తరఫ్ విధించాలని, అసాధారణ సందర్భాల్లో నమోదు చేసిన కారణాలతో ఇతర శిక్షలకు అనుమతిస్తూ రూల్ 9(x) ప్రొవిసోలు ఉండేవి. అలాంటి రుజువైన అన్ని కేసుల్లో బర్తరఫ్ ప్రభుత్వ విధానం (జీవో 2/1999).
సవరణ: రూల్ 9 క్లాజ్ (x) మొదటి, రెండో ప్రొవిసోల స్థానంలో: 'దుర్వినియోగం, లంచం, ద్విభార్యత్వం, అవినీతి, నైతిక పతనం, ఫోర్జరీ, మహిళల గౌరవానికి భంగం రుజువైన అన్ని కేసుల్లో సర్వీసు నుంచి బర్తరఫ్ శిక్ష విధించాలి.'

ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.

Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.