G.O.Ms.No.42, WCD&SC, dt. 19-10-2011
- Category
- State and Subordinate Service Rules
- Document
- G.O.Ms.No.42
- Date
- 19 Oct 2011
Key points
- Subject: 3% reservation in promotions for employees with disabilities.
- Orders: 3% reservation applies in promotions in all services where the cadre strength is more than five, using roster points 6, 31 and 56 (in the 100-point roster under Rule 22), for disabled employees fully qualified for promotion.
- Rule: In the promotion panel, eligible disabled employees are placed against their roster points irrespective of seniority; one already high on seniority is not pushed down. Once the required percentage is reached, further adjustment stops and unused roster points lapse. If enough disabled employees are not available, the vacancies are carried forward as for SC/ST reservation in promotion.
- Note: A department may seek partial or full exemption due to nature of duties within 90 days; an Inter-Departmental Committee decides. Departments must amend the State & Subordinate Service Rules and Special Rules accordingly.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: వికలాంగ ఉద్యోగులకు పదోన్నతుల్లో 3% రిజర్వేషన్.
- ఉత్తర్వు: క్యాడర్ బలం ఐదుకు మించిన అన్ని సర్వీసుల్లో పదోన్నతులకు 3% రిజర్వేషన్; రూల్ 22 రోస్టర్‌లో 6, 31, 56 పాయింట్లు, పదోన్నతికి పూర్తి అర్హత ఉన్న వికలాంగ ఉద్యోగులకు.
- నిబంధన: పదోన్నతి ప్యానెల్‌లో అర్హులైన వికలాంగ ఉద్యోగులను సీనియారిటీతో సంబంధం లేకుండా రోస్టర్ పాయింట్లలో చూపాలి; సీనియారిటీ ద్వారా పై స్థానంలో ఉన్నవారిని కిందకు దించరాదు. అవసరమైన శాతం చేరాక సర్దుబాటు ఆపాలి, మిగిలిన రోస్టర్ పాయింట్లు రద్దు. తగినంతమంది లేకపోతే ఎస్సీ/ఎస్టీ పదోన్నతి రిజర్వేషన్ లాగే ఖాళీలు ముందుకు తీసుకెళ్తారు.
- గమనిక: విధుల స్వభావం దృష్ట్యా శాఖలు 90 రోజుల్లో పాక్షిక / పూర్తి మినహాయింపు కోరవచ్చు; అంతర్-శాఖ కమిటీ నిర్ణయిస్తుంది. శాఖలు రాష్ట్ర & సబార్డినేట్ సర్వీస్ రూల్స్, ప్రత్యేక నిబంధనలను సవరించాలి.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.