G.O.Ms.No.342, General Administration (Ser.C), dt. 04-08-1997
- Category
- CCA Rules
- Document
- G.O.Ms.No.342
- Date
- 4 Aug 1997
Key points
- Subject: Effect of minor penalties on promotion / appointment by transfer — comprehensive orders.
- Censure: Debars promotion for one year (selection and non-selection posts) — G.O.Ms.No.53/1997.
- Withholding of promotion: Debars during the period of penalty stated in the order, minimum one year.
- Recovery from pay of pecuniary loss: Debars during the penalty period stated in the order, minimum one year — even if the amount is paid in a lump sum.
- Withholding of increments: With cumulative effect (a major penalty — G.O.Ms.No.335/1993) — debarred for twice the period of stoppage, minimum one year; without cumulative effect — debarred during the penalty period, minimum one year.
- Suspension: If revoked with full exoneration, promotion may be considered retrospectively; if proceedings end in a penalty, debarred during the penalty period, minimum one year from reinstatement; if the suspension itself is treated as the penalty, debarred for at least one year.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: చిన్న శిక్షల ప్రభావం పదోన్నతి / బదిలీ ద్వారా నియామకంపై — సమగ్ర ఉత్తర్వులు.
- మందలింపు: ఒక సంవత్సరం పదోన్నతికి అనర్హత (సెలక్షన్, నాన్-సెలక్షన్ పోస్టులు) — జీవో 53/1997.
- పదోన్నతి నిలిపివేత: ఉత్తర్వులో పేర్కొన్న శిక్ష కాలంలో అనర్హత, కనీసం ఒక సంవత్సరం.
- ఆర్థిక నష్టం జీతం నుంచి రికవరీ: ఉత్తర్వులో పేర్కొన్న శిక్ష కాలంలో అనర్హత, కనీసం ఒక సంవత్సరం — మొత్తం ఒకేసారి చెల్లించినా.
- ఇంక్రిమెంట్ల నిలిపివేత: సంచిత ప్రభావంతో (పెద్ద శిక్ష — జీవో 335/1993) — నిలిపివేత కాలానికి రెట్టింపు, కనీసం ఒక సంవత్సరం అనర్హత; సంచిత ప్రభావం లేకుండా — శిక్ష కాలంలో, కనీసం ఒక సంవత్సరం.
- సస్పెన్షన్: పూర్తి విముక్తితో రద్దైతే గత తేదీ నుంచి పదోన్నతి పరిశీలించవచ్చు; చర్యలు శిక్షతో ముగిస్తే శిక్ష కాలంలో, పునర్నియామకం నుంచి కనీసం ఒక సంవత్సరం అనర్హత; సస్పెన్షన్‌నే శిక్షగా పరిగణిస్తే కనీసం ఒక సంవత్సరం అనర్హత.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.