G.O.Ms.No.342, dt. 31-05-1975
- Category
- Other References
- Document
- G.O.Ms.No.342
- Date
- 31 May 1975
Key points
- Subject: Promotion where there are uncommunicated adverse remarks in confidential records.
- Background: APPSC pointed out that departments sometimes sent proposals for recruitment by transfer without first communicating adverse remarks and disposing of representations, and asked for a procedure for review of promotions after adverse remarks are expunged.
- Orders: Where promotion would be withheld only because of uncommunicated adverse entries, consideration of the employee's claim is postponed until the entries are communicated and he is given a chance to represent or be heard.
- Rule: If the employee is found unsuitable even without the uncommunicated remarks, no postponement is needed. HoDs and Collectors must apply this while assessing suitability for promotion or appointment by transfer.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: రహస్య నివేదికల్లో తెలియజేయని ప్రతికూల వ్యాఖ్యలు ఉన్నప్పుడు పదోన్నతి.
- నేపథ్యం: శాఖలు ప్రతికూల వ్యాఖ్యలను తెలియజేసి, వినతులను పరిష్కరించకుండానే బదిలీ ద్వారా నియామక ప్రతిపాదనలు పంపుతున్నాయని ఏపీపీఎస్సీ తెలిపి, ప్రతికూల వ్యాఖ్యలు తొలగిన తర్వాత పదోన్నతుల సమీక్షకు విధానం కోరింది.
- ఉత్తర్వు: తెలియజేయని ప్రతికూల వ్యాఖ్యల కారణంగానే పదోన్నతి నిలిపివేయాల్సి వస్తే, ఆ వ్యాఖ్యలు తెలియజేసి, వినతి లేదా విచారణకు అవకాశం ఇచ్చే వరకు ఆ ఉద్యోగి పరిశీలనను వాయిదా వేయాలి.
- నిబంధన: తెలియజేయని వ్యాఖ్యలను లెక్కలోకి తీసుకోకపోయినా అనర్హుడైతే వాయిదా అవసరం లేదు. పదోన్నతి లేదా బదిలీ నియామకానికి అర్హత అంచనా వేసేటప్పుడు శాఖాధిపతులు, కలెక్టర్లు దీన్ని పాటించాలి.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.