G.O.Ms.No.291, General Administration (DPC), dt. 03-04-1990
- Category
- DPC Rules
- Document
- G.O.Ms.No.291
- Date
- 3 Apr 1990
Key points
- Subject: Number of years of Confidential Reports to be considered by DPCs (adopting GoI guidelines).
- Background: G.O.Ms.No.4/1990 dispensed with the zone of consideration, grading and half-yearly panels; equal treatment in CR evaluation was needed.
- New para 8 of G.O.Ms.No.187/1985: (a) CRs for an equal number of years for all officers considered; (b) assess on service record with particular reference to CRs of the five preceding years, or years equal to the qualifying service if that is more than five (several CRs for one year count as one); (c) if CRs are missing, take earlier years, then lower-grade CRs, else all available; direct recruits with under five years — at least three years' CRs.
- Further: (d) CRs earned while officiating in a higher grade may be seen but give no extra weightage; (e) the DPC makes its own assessment, not just going by overall grading; (f) where a higher authority consciously overrules the reporting officer, its remarks prevail; complementary remarks are read together.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: డీపీసీలు పరిగణించాల్సిన రహస్య నివేదికల సంవత్సరాలు (భారత ప్రభుత్వ మార్గదర్శకాల స్వీకరణ).
- నేపథ్యం: జీవో 4/1990 పరిశీలన పరిధి, గ్రేడింగ్, అర్ధ వార్షిక ప్యానెళ్లను రద్దు చేసింది; సీఆర్ మూల్యాంకనంలో సమానత్వం అవసరమైంది.
- జీవో 187/1985 కొత్త పేరా 8: (ఏ) పరిశీలించే అధికారులందరికీ సమాన సంవత్సరాల సీఆర్‌లు; (బి) సర్వీసు రికార్డు ఆధారంగా, ముఖ్యంగా గత ఐదేళ్ల సీఆర్‌లు, లేదా అర్హత సర్వీసు ఐదేళ్లకు మించితే అన్ని సంవత్సరాల సీఆర్‌లు (ఒకే సంవత్సరం పలు సీఆర్‌లు ఒకటిగా); (సి) సీఆర్‌లు లేకపోతే ముందటి సంవత్సరాలు, తర్వాత దిగువ గ్రేడ్ సీఆర్‌లు, లేదా అందుబాటులోని అన్నీ; ఐదేళ్ల లోపు సర్వీసు ఉన్న ప్రత్యక్ష నియామకులకు కనీసం మూడేళ్ల సీఆర్‌లు.
- ఇంకా: (డి) పై గ్రేడ్‌లో ఆఫీషియేట్ చేస్తూ పొందిన సీఆర్‌లు చూడవచ్చు కానీ అదనపు ప్రాధాన్యం లేదు; (ఇ) మొత్తం గ్రేడింగ్‌పైనే కాకుండా డీపీసీ స్వంత అంచనా వేయాలి; (ఎఫ్) పై అధికారి ఆలోచించి రిపోర్టింగ్ అధికారిని తోసిపుచ్చితే పై అధికారి వ్యాఖ్యలే చెల్లుతాయి; పరస్పర పూరకమైన వ్యాఖ్యలు కలిపి చదవాలి.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.