G.O.Ms.No.282, GA (Ser.A), dt. 20-09-2003
- Category
- State and Subordinate Service Rules
- Document
- G.O.Ms.No.282
- Date
- 20 Sep 2003
Key points
- Subject: Ad hoc rule — candidates with higher qualifications (even without the prescribed one) to be considered in direct recruitment.
- Background: Memo 32359/1999 said non-possession of the prescribed qualification is a bar even if the candidate has a higher qualification. The Supreme Court held that preferring higher-qualified candidates does not violate Articles 14/16 (Arun Tiwari v. Zila Mansavi Shikshak Sangh, 1998), and that denying consideration because of higher qualification is irrational (Md. Riazul Osman Gani, 2000).
- Rule: Notwithstanding General, Special or other rules, in direct recruitment, candidates with qualifications higher than the prescribed one, and candidates with a higher qualification but without the prescribed qualification, shall also be considered for selection along with those having only the prescribed qualification.
- Instructions: Departments to amend their service rules accordingly.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: అడ్‌హాక్ రూల్ — ప్రత్యక్ష నియామకంలో ఉన్నత అర్హత ఉన్నవారిని (నిర్దేశిత అర్హత లేకపోయినా) పరిగణించాలి.
- నేపథ్యం: ఉన్నత అర్హత ఉన్నా నిర్దేశిత అర్హత లేకపోతే అనర్హులని మెమో 32359/1999 చెప్పింది. ఉన్నత అర్హత ఉన్నవారికి ప్రాధాన్యం అధికరణలు 14/16 ఉల్లంఘన కాదని (అరుణ్ తివారీ కేసు, 1998), ఉన్నత అర్హత కారణంగా పరిగణించకపోవడం అహేతుకమని (Md. రియాజుల్ ఉస్మాన్ గని, 2000) సుప్రీంకోర్టు తీర్పులు.
- నిబంధన: సాధారణ / ప్రత్యేక / ఇతర నిబంధనలతో సంబంధం లేకుండా, ప్రత్యక్ష నియామకంలో నిర్దేశిత అర్హత కంటే ఉన్నత అర్హత ఉన్నవారిని, నిర్దేశిత అర్హత లేకున్నా ఉన్నత అర్హత ఉన్నవారిని కూడా నిర్దేశిత అర్హత మాత్రమే ఉన్నవారితో పాటు ఎంపికకు పరిగణించాలి.
- సూచనలు: శాఖలు తమ సర్వీసు నిబంధనలు తదనుగుణంగా సవరించాలి.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.