G.O.Ms.No.260, General Administration (Ser.C), dt. 04-09-2003
- Category
- CCA Rules
- Document
- G.O.Ms.No.260
- Date
- 4 Sep 2003
Key points
- Subject: Removal from service for unauthorised absence exceeding one year.
- Background: Some employees stay absent without leave for years and then report with unconvincing leave applications. Rule 3(1) of the Conduct Rules requires devotion to duty. FR 18 / Leave Rule 5-A (no leave beyond five years; wilful absence is dies-non) do not mean action must wait five years.
- Orders: In all cases of unauthorised absence for a continuous period exceeding one year, the penalty of removal from service shall be imposed after following the CCA Rules, 1991 procedure (Rule 20). (Given statutory effect in FR 18 and Leave Rule 5-A by G.O.Ms.No.8 and 11 of 2004.)
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: ఒక సంవత్సరం మించిన అనధికార గైర్హాజరుకు సర్వీసు నుంచి తొలగింపు.
- నేపథ్యం: కొందరు ఉద్యోగులు ఏళ్ల తరబడి సెలవు లేకుండా గైర్హాజరై, తర్వాత నమ్మశక్యం కాని కారణాలతో సెలవు దరఖాస్తులతో వస్తున్నారు. ప్రవర్తన నిబంధనల రూల్ 3(1) విధి నిబద్ధతను కోరుతుంది. ఎఫ్ఆర్ 18 / సెలవు రూల్ 5-ఏ (ఐదేళ్లకు మించి సెలవు లేదు; ఉద్దేశపూర్వక గైర్హాజరు డైస్-నాన్) అంటే చర్యకు ఐదేళ్లు వేచి చూడాలని కాదు.
- ఉత్తర్వు: నిరంతరంగా ఒక సంవత్సరం మించిన అనధికార గైర్హాజరు అన్ని కేసుల్లో సీసీఏ నిబంధనలు 1991 విధానం (రూల్ 20) పాటించి సర్వీసు నుంచి తొలగింపు శిక్ష విధించాలి. (జీవోలు 8, 11 / 2004 ద్వారా ఎఫ్ఆర్ 18, సెలవు రూల్ 5-ఏలో చట్టబద్ధ రూపం.)
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.