G.O.Ms.No.26, GA (Ser.A), dt. 25-01-1995
- Category
- State and Subordinate Service Rules
- Document
- G.O.Ms.No.26
- Date
- 25 Jan 1995
Key points
- Subject: Direct recruitment strictly limited to the percentage prescribed in Special/Ad hoc rules — earlier instructions reiterated.
- Background: G.O.(P) 47/1987 required direct recruitment to be raised to at least 30% where lower (One-Man Commission). G.O.Ms.360/1987 directed that promotions be made only within the promotion quota. The JAC of Employees, Teachers and Workers complained of excess direct recruitment beyond the quota; the High Power Committee recommended reiterating instructions.
- Instructions: All departments and HoDs must ensure there is no violation of the quota/rota system and that direct recruitment is made strictly to the extent of the percentage prescribed in the Special or Ad hoc rules.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: ప్రత్యక్ష నియామకం ప్రత్యేక / అడ్‌హాక్ నిబంధనల్లోని శాతానికే పరిమితం — పాత సూచనల పునరుద్ఘాటన.
- నేపథ్యం: జీవో (పి) 47/1987 తక్కువ ఉన్నచోట ప్రత్యక్ష నియామకాన్ని కనీసం 30%కి పెంచాలని (ఏక సభ్య కమిషన్), జీవో 360/1987 పదోన్నతి కోటాలోనే పదోన్నతులు ఇవ్వాలని ఆదేశించాయి. కోటాకు మించి ప్రత్యక్ష నియామకాలు జరుగుతున్నాయని ఉద్యోగులు, ఉపాధ్యాయులు, కార్మికుల జేఏసీ ఫిర్యాదు చేసింది; ఉన్నతాధికార కమిటీ సూచనల పునరుద్ఘాటన సిఫార్సు చేసింది.
- సూచనలు: కోటా / రోటా విధానం ఉల్లంఘన లేకుండా, ప్రత్యేక / అడ్‌హాక్ నిబంధనల్లో నిర్దేశించిన శాతం మేరకే ప్రత్యక్ష నియామకం జరిగేలా అన్ని శాఖలు, శాఖాధిపతులు చూడాలి.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.