G.O.Ms.No.250, General Administration (Services-D), dt. 14-07-2000
- Category
- CCA Rules
- Document
- G.O.Ms.No.250
- Date
- 14 Jul 2000
Key points
- Subject: Resignation not to be accepted from an employee facing disciplinary proceedings, investigation, inquiry or trial — amendment to Rule 30 of the State and Subordinate Service Rules, 1996.
- Amendment: New first proviso to Rule 30(a)(iii) — the resignation of a member of a service shall not be accepted if disciplinary proceedings under the CCA Rules, 1991 have been instituted against him, or an investigation, inquiry or trial has been initiated.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: క్రమశిక్షణా చర్యలు, దర్యాప్తు, విచారణ లేదా ట్రయల్ ఎదుర్కొంటున్న ఉద్యోగి రాజీనామా అంగీకరించరాదు — రాష్ట్ర, అధీన సర్వీసు నిబంధనలు 1996 రూల్ 30కి సవరణ.
- సవరణ: రూల్ 30(ఏ)(iii)కి కొత్త మొదటి ప్రొవిసో — సీసీఏ నిబంధనలు 1991 కింద క్రమశిక్షణా చర్యలు ప్రారంభించిన, లేదా దర్యాప్తు, విచారణ, ట్రయల్ ప్రారంభమైన సర్వీసు సభ్యుడి రాజీనామాను అంగీకరించరాదు.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.