G.O.Ms.No.22, General Administration (Ser-C), dt. 29-02-2024
- Category
- CCA Rules
- Document
- G.O.Ms.No.22
- Date
- 29 Feb 2024
Key points
- Subject: Outer limit of suspension reduced from two years to one year; review every four months.
- Background: Suspensions were to be reviewed every six months, with an outer limit of two years after which the employee is reinstated without prejudice to proceedings (G.O.Ms.No.86/1994, 526/2008), except in exceptional cases decided by a committee (Secretary, HoD and ACB representative); Vigilance Commission advice is not needed for reinstatement after 2 years but is needed for earlier reinstatement (G.O.Rt.No.2285/2012).
- Orders: The outer limit for reinstatement of a suspended Government servant is reduced from two years to one year from the date of suspension, subject to the other existing conditions.
- Review: Suspension orders — in both ACB and departmental cases — must be reviewed every four months instead of six.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: సస్పెన్షన్ గరిష్ట కాలం రెండు సంవత్సరాల నుంచి ఒక సంవత్సరానికి తగ్గింపు; ప్రతి నాలుగు నెలలకు సమీక్ష.
- నేపథ్యం: సస్పెన్షన్లను ప్రతి ఆరు నెలలకు సమీక్షించాలి; రెండు సంవత్సరాల గరిష్ట పరిమితి తర్వాత చర్యలకు భంగం లేకుండా పునర్నియామకం (జీవో 86/1994, 526/2008) — ప్రత్యేక సందర్భాల్లో కమిటీ (కార్యదర్శి, శాఖాధిపతి, ఏసీబీ ప్రతినిధి) నిర్ణయం తప్ప; 2 సంవత్సరాల తర్వాత పునర్నియామకానికి విజిలెన్స్ కమిషన్ సలహా అవసరం లేదు, ముందే అయితే అవసరం (జీవో ఆర్టీ 2285/2012).
- ఉత్తర్వు: సస్పెండైన ప్రభుత్వ ఉద్యోగి పునర్నియామకానికి గరిష్ట పరిమితి సస్పెన్షన్ తేదీ నుంచి రెండు సంవత్సరాల నుంచి ఒక సంవత్సరానికి తగ్గింపు — ఇతర షరతులు యథాతథం.
- సమీక్ష: ఏసీబీ, శాఖాపరమైన రెండు రకాల కేసుల్లో సస్పెన్షన్ ఉత్తర్వులను ఆరు నెలలకు బదులు ప్రతి నాలుగు నెలలకు సమీక్షించాలి.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.