G.O.Ms.No.201, Revenue (Ser.II), dt. 23-04-2013
- Category
- Leave Rules
- Document
- G.O.Ms.No.201
- Date
- 23 Apr 2013
Key points
- Subject: Delegation of leave-sanctioning powers to RDOs and Tahsildars for Revenue staff.
- Background: Mandal-level Revenue employees had to get Earned Leave sanctioned by the District Collector, causing inconvenience; the Telangana Revenue Employees Services Association and the CCLA requested delegation.
- Orders: RDOs / Tahsildars may sanction 15 days' Surrender Leave per year, and Earned Leave and other kinds of leave up to 3 months, to staff under their control — Deputy Tahsildars, Revenue Inspectors, Senior and Junior Assistants, Typists, VROs and other subordinates.
- Concurrence: Issued with Finance (FR.I) concurrence; CCLA to communicate to all Collectors, RDOs and Tahsildars.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: రెవెన్యూ సిబ్బందికి సెలవు మంజూరు అధికారాలు ఆర్డీఓలు, తహసీల్దార్లకు అప్పగింత.
- నేపథ్యం: మండల స్థాయి రెవెన్యూ ఉద్యోగులు ఈఎల్ కోసం జిల్లా కలెక్టర్ అనుమతి పొందాల్సి రావడంతో ఇబ్బంది; తెలంగాణ రెవెన్యూ ఉద్యోగుల సర్వీసుల సంఘం, సీసీఎల్ఏ అధికార బదలాయింపు కోరారు.
- ఉత్తర్వు: ఆర్డీఓలు / తహసీల్దార్లు తమ అధీనంలోని సిబ్బందికి — డిప్యూటీ తహసీల్దార్లు, రెవెన్యూ ఇన్‌స్పెక్టర్లు, సీనియర్, జూనియర్ అసిస్టెంట్లు, టైపిస్టులు, వీఆర్ఓలు, ఇతర అధీన సిబ్బంది — సంవత్సరానికి 15 రోజుల సరెండర్ లీవ్, 3 నెలల వరకు ఈఎల్, ఇతర సెలవులు మంజూరు చేయవచ్చు.
- సమ్మతి: ఆర్థిక (ఎఫ్ఆర్.I) సమ్మతితో జారీ; సీసీఎల్ఏ అన్ని కలెక్టర్లు, ఆర్డీఓలు, తహసీల్దార్లకు తెలియజేయాలి.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.