G.O.Ms.No.199, Finance (HR.IV-FR & LR), dt. 19-10-2022
- Category
- Leave Rules
- Document
- G.O.Ms.No.199
- Date
- 19 Oct 2022
Key points
- Subject: Child Care Leave of 180 days can be taken in up to 10 spells.
- Original conditions (G.O.Ms.No.132/2016): For women employees, to look after up to two children below 18 (disabled children up to 22) who are dependent; separate CCL account kept with Service Book; not debited to EL/HPL; treated like EL; not a matter of right — prior sanction needed; no LTC during CCL; can be combined with maternity or other leave except CL / Special CL; allowed during probation (probation extended); allowed even as leave not due.
- Background: G.O.Ms.No.33/2022 (11th PRC) raised CCL to 180 days but limited it to 3 spells, which caused practical problems; the Secretariat Association asked for 10.
- Orders: (i) 180 days of CCL may be availed in a maximum of 10 spells in the entire service. (ii) Those who already used all or part of the earlier 60 days can take the extended period within 10 spells (excluding spells already used), counted from 08-03-2022.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: 180 రోజుల శిశు సంరక్షణ సెలవు (సీసీఎల్)ను 10 విడతల వరకు తీసుకోవచ్చు.
- అసలు షరతులు (జీవో 132/2016): మహిళా ఉద్యోగులు తమపై ఆధారపడిన, 18 ఏళ్ల లోపు (దివ్యాంగులైతే 22 వరకు) ఇద్దరు పిల్లల సంరక్షణకు; సర్వీసు పుస్తకంతో ప్రత్యేక సీసీఎల్ ఖాతా; ఈఎల్/హెచ్‌పీఎల్ నుంచి తగ్గించరు; ఈఎల్ లాగా మంజూరు; హక్కుగా కోరలేరు — ముందస్తు అనుమతి అవసరం; సీసీఎల్‌లో ఎల్‌టీసీ లేదు; సీఎల్ / ప్రత్యేక సీఎల్ తప్ప ప్రసూతి లేదా ఇతర సెలవుతో కలపవచ్చు; ప్రొబేషన్‌లో కూడా ఇవ్వవచ్చు (ప్రొబేషన్ పొడిగింపు); లీవ్ నాట్ డ్యూగా కూడా.
- నేపథ్యం: జీవో 33/2022 (11వ పీఆర్‌సీ) సీసీఎల్‌ను 180 రోజులకు పెంచి 3 విడతలకు పరిమితం చేయడంతో ఆచరణలో సమస్యలు; 10 విడతలు కావాలని సచివాలయ సంఘం కోరింది.
- ఉత్తర్వు: (i) మొత్తం సర్వీసులో 180 రోజుల సీసీఎల్‌ను గరిష్టంగా 10 విడతల్లో తీసుకోవచ్చు. (ii) గత 60 రోజుల్లో మొత్తం లేదా కొంత వాడుకున్నవారు, ఇప్పటికే వాడిన విడతలు మినహాయించి 10 విడతల్లోపు పెంచిన కాలాన్ని 08-03-2022 నుంచి తీసుకోవచ్చు.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.