G.O.Ms.No.183, Finance & Planning (FW.FR.I), dt. 21-07-1978
- Category
- Leave Rules
- Document
- G.O.Ms.No.183
- Date
- 21 Jul 1978
Key points
- Subject: No Extraordinary Leave for higher studies to emergency (temporary) employees; enforcement of bonds already executed.
- Background: Temporary employees could be granted long EOL for higher studies in relaxation of Leave Rule 23(a)(ii) / HCSR 444(b), on a bond to serve 5 years after return or pay Rs.10,000 (G.O.Ms.No.210/1964, 224/1966). Some emergency employees under Rule 10(a)(i) were also granted it.
- Rule: Under the Leave Rules, EOL for higher studies is not admissible to emergency employees, who are deemed discharged when no leave is due (Note under Rule 6-A).
- Orders: In future, emergency employees shall not be granted EOL for higher studies in relaxation of rules; where already granted and bonds executed, the bond terms shall be strictly enforced.
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: అత్యవసర (తాత్కాలిక) ఉద్యోగులకు ఉన్నత చదువులకు అసాధారణ సెలవు లేదు; ఇప్పటికే ఇచ్చిన బాండ్ల అమలు.
- నేపథ్యం: తాత్కాలిక ఉద్యోగులకు సెలవు రూల్ 23(ఏ)(ii) / హెచ్‌సీఎస్‌ఆర్ 444(బి) సడలించి ఉన్నత చదువులకు దీర్ఘ ఈఓఎల్ ఇవ్వవచ్చు — తిరిగి వచ్చాక 5 సంవత్సరాలు సేవ చేయాలి లేదా రూ.10,000 చెల్లించాలనే బాండ్‌తో (జీవో 210/1964, 224/1966). రూల్ 10(ఏ)(i) కింద కొందరు అత్యవసర ఉద్యోగులకూ ఇచ్చారు.
- నిబంధన: సెలవు నిబంధనల ప్రకారం అత్యవసర ఉద్యోగులకు ఉన్నత చదువుల ఈఓఎల్ లేదు; సెలవు లేనప్పుడు వారు విధుల నుంచి విడుదలైనట్లు భావిస్తారు (రూల్ 6-ఏ కింద నోట్).
- ఉత్తర్వు: ఇకపై అత్యవసర ఉద్యోగులకు నిబంధనలు సడలించి ఉన్నత చదువులకు ఈఓఎల్ ఇవ్వరాదు; ఇప్పటికే ఇచ్చి బాండ్లు తీసుకున్న కేసుల్లో బాండ్ షరతులు కచ్చితంగా అమలు చేయాలి.
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.