G.O.Ms.No.100, GA (Ser.G), dt. 03-03-2005
- Category
- Compassionate Appointments
- Document
- G.O.Ms.No.100
- Date
- 3 Mar 2005
Key points
- Subject: Dependents (below 10th class) of employees retired on medical invalidation before 27-04-2002 — contract appointment to Last Grade posts at Rs.2,600 per month.
- Background: The medical invalidation scheme was dispensed with from 27-04-2002 (High Court held it violative of Article 16 on 12-10-2001). Dependents with Intermediate (or 10th with relaxation) were offered contract Panchayat Secretary posts; those below 10th got ex-gratia (G.O.Ms.251/2004). Many asked for Last Grade posts instead.
- Orders: Dependents of employees retired on medical invalidation before 27-04-2002 with qualification below 10th class shall be considered for contract appointment to any Last Grade Service post (Rule 9) on a fixed pay of Rs.2,600 per month, for one year, renewable. Where ex-gratia was already paid, it must be refunded first. Terms to be issued by Finance (SMPC) (communicated by Memo 154483/2005).
Summary prepared from the order text. Check the full order for details.
ముఖ్యాంశాలు
- విషయం: 27-04-2002కి ముందు వైద్య అనర్హతతో పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగుల ఆధారితులు (10వ తరగతి కంటే తక్కువ) — నెలకు రూ.2,600పై లాస్ట్ గ్రేడ్ పోస్టులకు కాంట్రాక్ట్ నియామకం.
- నేపథ్యం: వైద్య అనర్హత పథకం 27-04-2002 నుంచి రద్దు (అధికరణ 16కు విరుద్ధమని 12-10-2001న హైకోర్టు). ఇంటర్ (లేదా సడలింపుతో 10వ తరగతి) ఉన్న ఆధారితులకు కాంట్రాక్ట్ పంచాయతీ కార్యదర్శి పోస్టులు; 10వ తరగతి కంటే తక్కువ ఉన్నవారికి ఎక్స్‌గ్రేషియా (జీవో 251/2004). చాలామంది లాస్ట్ గ్రేడ్ పోస్టులు కోరారు.
- ఉత్తర్వు: 27-04-2002కి ముందు వైద్య అనర్హతతో పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగుల ఆధారితుల్లో 10వ తరగతి కంటే తక్కువ అర్హత ఉన్నవారిని నెలకు రూ.2,600 స్థిర వేతనంపై ఏ లాస్ట్ గ్రేడ్ పోస్టుకైనా (రూల్ 9) ఏడాది కాంట్రాక్ట్‌పై, పునరుద్ధరణతో నియమించవచ్చు. ఇప్పటికే ఎక్స్‌గ్రేషియా పొందితే ముందుగా తిరిగి చెల్లించాలి. షరతులు ఆర్థిక (SMPC) శాఖ ఇస్తుంది (మెమో 154483/2005).
ఉత్తర్వు పాఠం ఆధారంగా సంక్షిప్తం. పూర్తి వివరాలకు అసలు ఉత్తర్వు చూడండి.
Re-typed copy, may contain errors. Check the official copy.